CET APPEL DE PROJETS EST MAINTENANT TERMINÉ.
Financé par la Stratégie d’action jeunesse 2016-2021, cet appel de candidatures a pour but d’offrir la possibilité à huit administratrices et administrateurs de la relève de 35 ans et moins répondant aux critères d’admission d’accéder gratuitement au Programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés du Collège des administrateurs de sociétés (CAS).
Cette formation :
Le présent appel de candidatures concerne les formations commençant à l’automne 2019. Nous vous invitons à consulter le calendrier de formation, qui propose une formule flexible afin de respecter le rythme de chacune et chacun des participants. Le module 1 constitue l’entrée dans le programme. Les modules 2, 3 et 4 peuvent être suivis dans l’ordre désiré. Le module 5 doit être suivi en dernier.
Les participantes et participants s’engagent à faire l’ensemble du processus de formation sur une période maximale de dix-huit mois, incluant l’examen de certification.
Comme les places sont limitées par module, pour l’appel de candidatures 2019-2020, nous vous demandons de sélectionner les dates où vous serez disponible pour le module 1 :
Vous pouvez sélectionner plus d’une option.
La Politique québécoise de la jeunesse 2030 reconnaît l’importance de faciliter l’accès des jeunes aux lieux décisionnels et de préparer la relève. Les jeunes sont peu présents dans les lieux décisionnels tels que les conseils d’administration et les conseils d’entreprise, de même que dans les organismes non gouvernementaux. Cette présence des jeunes est encore plus faible pour ce qui est des femmes, des minorités visibles et des Autochtones.
Pour corriger cette situation, il faut d’abord aider les jeunes Québécoises et Québécois à se former en tant que décideurs et administrateurs, en leur permettant d’assumer rapidement de premières responsabilités et d’acquérir les qualifications requises pour être en mesure de prendre des décisions éclairées.
Dans la Stratégie d’action jeunesse 2016-2021, cette mesure a pour but d’accueillir des administratrices et administrateurs de la relève de 35 ans et moins répondant aux critères d’admission du Programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés du CAS et, ainsi, de faciliter l’accès des jeunes aux lieux décisionnels de haut niveau. Les participantes et participants sélectionnés devront avoir une expérience significative comme administrateurs d’OBNL ou de sociétés privées ou avoir été nommés à des conseils de sociétés d’État. Ils doivent aussi détenir un diplôme universitaire et démontrer une expérience professionnelle pertinente.
Fondé en 2005, le Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval a pour mission de contribuer au développement et à la promotion de la bonne gouvernance en offrant aux administratrices et administrateurs de sociétés une formation ayant un haut standard de qualité. La réalisation de sa mission s’appuie sur des valeurs d’excellence, d’éthique, d’ouverture et d’engagement à satisfaire les besoins de ses clientèles.
Seul programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés au Québec, cette formation s’adresse aux administratrices et administrateurs ainsi qu’aux hautes dirigeantes et hauts dirigeants siégeant à un conseil d’administration et disposant d’une expérience pertinente. Les participantes et participants font l’ensemble du processus de formation sur une période de quinze à dix-huit mois, incluant l’examen de certification. En outre, ils doivent s’engager formellement par écrit à réaliser l’ensemble de la formation dans la période prévue.
La formation comprend les modules suivants :
Après avoir terminé tous les modules, les participantes et participants doivent réussir un examen afin d’obtenir la certification universitaire en gouvernance de sociétés et la désignation d’administratrice ou administrateur de sociétés certifié (ASC).
La formation est reconnue par les cinq ordres et organismes professionnels aux fins de la formation continue obligatoire, à hauteur de 24 heures par module.
Pour de plus amples informations sur la formation : 
https://www.cas.ulaval.ca/cms/site/college/cas-gouvernance/certification-gouvernance/programme
Faciliter l’accès des jeunes aux lieux décisionnels et préparer la relève.
Former des administrateurs et administratrices de la relève de 35 ans et moins et, ainsi, faciliter leur accès aux lieux décisionnels de haut niveau au sein de la société québécoise.
Pour être admissible à cette formation, une personne candidate doit :
Le dossier de candidature doit comprendre :
Tout dossier incomplet sera déclaré non admissible.
* Une attention particulière sera portée aux candidatures représentant l’ensemble de la société québécoise.
Avant le 21 juin 2019, à 23 h 59, pour l’appel 2019-2020.
Seuls les dossiers admissibles présentant tous les documents exigés seront analysés.
Un comité de sélection déterminera les candidats retenus.
Toutes les candidatures reçues après cette échéance seront automatiquement refusées.
Au terme du processus de sélection, seules les personnes candidates retenues seront contactées par le Collège des administrateurs de sociétés.
418 643-8864, poste 0
saj_releve@mce.gouv.qc.ca
Québec : 418 656-2630
Montréal : 514 842-2630
info@cas.ulaval.ca
1 Les personnes écrivant une lettre d’appui et qui préfèrent soumettre celle-ci confidentiellement peuvent l’envoyer directement par courriel à saj_releve@mce.gouv.qc.ca en inscrivant le nom de la personne candidate dans l’objet du courriel, et ce, avant la date de tombée.
Mise à jour : 22 mai 2019
Mise en ligne : 12 juin 2018
