Les milieux d'affaires s'engagent à l'ouverture envers les jeunes

Québec, le jeudi 24 février 2000 - Conscients de la nécessité pour l'ensemble de la société d'assumer la responsabilité de l'intégration pleine et entière des jeunes et du rôle incontournable des milieux d'affaires à cet égard, les organismes soussignés s'engagent à inciter leurs membres à :

• Créer des ouvertures pour les jeunes sous la forme d'emplois d'été, de stages de formation, et de premiers emplois pour les nouveaux diplômés;
• Ajuster les exigences d'emploi à l'embauche de nouveaux diplômés afin de permettre un meilleur accès aux jeunes;
• Participer aux programmes gouvernementaux destinés à faciliter l'intégration des
  jeunes en difficulté;
• Développer le mentorat, aussi bien au sein de leurs entreprises qu'auprès des jeunes
  entrepreneurs;
• Réduire la précarité de l'emploi, par exemple en limitant la durée des stages à moins
  d'un an.

Plusieurs initiatives proposées dans le cadre du Sommet du Québec et de la jeunesse indiquent qu'il est possible de mettre rapidement en place une infrastructure de services à laquelle les entreprises de tout le Québec pourraient avoir recours afin de faciliter leur participation à l'atteinte de l'objectif d'intégration de 50,000 jeunes de plus d'ici cinq ans proposé par le chantier sur l'emploi :

Le projet Info-stages-études proposé par la Chambre de commerce du Québec, l'Alliance des manufacturiers et des exportateurs du Québec, la Chambre de commerce du Québec, le Conseil du patronat du Québec, la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante et le Regroupement des jeunes gens d'affaires du Québec, décrit les modalités d'un programme concret qui pourrait être en opération dès le début de 2001.

Les projets proposés par la Fondation de l'entrepreneurship, en collaboration avec l'Association des CLD du Québec, le Réseau des SADC du Québec, le Conseil de la coopération du Québec et l'Association des retraités des secteurs public et parapublic, permettront aussi d'accompagner plusieurs centaines de jeunes entrepreneurs dans le cadre d'une démarche de mentorat susceptible d'augmenter très significativement le taux de survie des jeunes entreprises.

L'accord des employeurs pour contribuer à raison de 40 millions de $ par année pour trois ans, pour un total de 120 millions de $, à un Fonds jeunesse.

Les organismes soussignés estiment par ailleurs qu'il revient au gouvernement de procurer aux entreprises un cadre réglementaire et fiscal adéquat leur permettant d'exercer leurs responsabilités envers la société sans compromettre leur compétitivité. Ils estiment aussi que le gouvernement doit également participer à l'effort en sa qualité d'employeur et s'engager résolument dans un effort de rajeunissement durable de la fonction publique.

Les coprésidents du Chantier pour l'emploi, MM. Raymond Bachand et Marc Boutet, saluent l'engagement très concret des milieux d'affaires, qui correspond à l'esprit du rapport du chantier. Cet engagement démontre une volonté ferme du milieu des affaires d'intégrer les jeunes à la société.

Voici la liste des organismes signataires :

Alliance des manufacturiers et des exportateurs du Québec
Chambre de commerce du Québec
Conseil du patronat du Québec
Fédération canadienne de l'entreprise indépendante
Regroupement des jeunes gens d'affaires du Québec

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Sources :
Manuel Dussault
Alliance des exportateurs et des manufacturiers
(514) 866-7774 poste 110

Ginette Bouchard
Chambre du commerce du Québec
(514) 844-9571

Anne Lebel
Conseil du patronat du Québec
(514) 288-5161

Julie Arcand
Fédération canadienne de l'entreprise indépendante
(514) 861-3234

Yves Lacasse
Regroupement des jeunes gens d'affaires du Québec
(514) 570-7912